На пленарном заседании краевого Законодательного собрания одобрен законопроект «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление».
Как и прежде, у работника должен иметься стаж не менее трех лет, наличие медицинских показаний для прохождения санаторного лечения, оплата работником за счет личных средств от 10 до 30% стоимости путевки в зависимости от уровня заработной платы.
При этом авторы законопроекта предложили дополнить и скорректировать нормы действующего закона. Так, предлагается предоставлять путевку не более одного раза в три года. А право на получение субсидии получают те работники, чья среднемесячная заработная плата за год не превышает 50 тысяч рублей.
Дарья Эйсфельд, депутат ЗС Пермского края:
– Охватить 100% работников муниципальных предприятий, организаций и обеспечить путевками, конечно, не получится. Есть определенные условия. Это и медицинские показания, и стаж работы, и определенная периодичность. Но нам важно, чтобы был эффект. Поэтому здорово, что сегодня удалось принять этот закон сразу в двух чтениях.
Отметим, что подобный закон принимался региональным ЗС каждый год. Теперь закон будет действовать с 1 января 2018 года по 31 декабря 2020 года. Соответственно и средства заложены в бюджет на три года.